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CONSULTAS JURÍDICAS DE ABOGADOS LABORALISTAS

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  • El caso es que mi mamá lleva aproximadamente 8 meses incapacitada, ahora la empresa para la cual ella trabaja le ha informado que le van a pagar solamente la mitad del sueldo más el 16%, mi pregunta es ¿eso esta permitido? y si es así, ¿no hay nada que se pueda hacer al respecto? gracias.

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  • Actualmente tengo calificación de 51,40% de discapacidad de origen común apelé, a esta calificación en primera instancia de seguros alfa, el fondo de pensiones porvenir me pagó durante un año mis incapacidades, ellos ya me suspendieron el pago de mis incapacidades pero yo sigo incapacitado, mi...

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  • Fui despedido sin justa causa y debidamente indemnizado, sin embargo, tenía una cirugía de hombro programada. Había estado incapacitado por esta situación una semana antes del despido, tengo los documentos de la incapacidad en mi poder. Durante esa semana de incapacidad realicé los trámites co...

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  • Yo ingrese a la empresa el 1 de febrero y renuncie el 15 de julio (5 meses y medio), mi renuncia fue sin previo aviso por lo que se me descontaría todo un salario mínimo. Llegué a un acuerdo con el gerente de que me pagaba la mitad ($300.000) porque aun así había trabajado 15 días, la liquida...

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  • Mi padre tuvo un accidente en una empresa y quedo lesionado, no puede volver a trabajar, la empresa lo despidió y dijo que la ARL cubría, pero hasta el día de hoy no han solucionado.

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  • Mi licencia de maternidad no me la cancelaron al 100% de mi salario, sino con el último IBC y me encontraba incapacitada, en el momento que nació el bebé.

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  • Tiempo trabajado 3 años, 2014 al 2016.

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  • Tuve una enfermedad meningoencefalitis bacteriana por lo cual el especialista ordeno valoración por medicina laboral quien me dio un puntaje de 66.06% y una fecha de estructuración de diciembre de 2015, siendo apelada quien remitió a junta regional con un puntaje de 46% y una fecha de estructurac...

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