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CONSULTAS JURÍDICAS DE ABOGADOS LABORALISTAS

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  • Mi salario es el mínimo, contrate una muchacha para que cuidara mis hijos en el tiempo que yo trabajaba, le pagaba $280.000, fue a la oficina del trabajo y me demando, allá le sacan la cuenta sobre el mínimo y eso da una cantidad de dinero con la que no cuento en este momento.

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  • Bien en julio de este año me enviaron a la cooperativa por un problema que tuve con el gerente, en este (cooperativa) me dijeron que si quería solicitar "un abogado para investigar el caso" o simplemente "firmaba mi retiro voluntario" el cual me dijeron que si firmaba mi retiro voluntario no daña...

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  • Mi esposa tiene una enfermedad psiquiátrica que le impide trabajar. Tenemos la inquietud acerca de los trámites a realizar para solicitar una incapacidad laboral permanente.

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  • El 11 de octubre del presente año renuncié en una empresa, ya va más de 1 mes y no han pagado liquidación, ni los 11 días que trabajé de la quincena. Mi salario era $737.716, transporte $83.140, bonificación $147.886, para un total de 968.742, de ese sueldo descuentan seguro y pensión.

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  • Mi contrato laboral termina el 30 de noviembre según preaviso pero si me incapacité hasta el 10 de diciembre, quiero saber si me lo cancelan o esperan hasta que termine la misma para cancelarlo o automáticamente el contrato se renueva.

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  • Yo renuncié por diferencias con el empleador y ahora este se niega a entregarme la carta de finalización de contrato, la cual necesito para reclamar mis cesantías. Quiero saber cómo debo proceder en ese caso o si él puede retenerme ese dinero, ya llevo mas de 4 meses sin empleo.

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  • Al momento de querer negociar la pensión por que se cumple la edad, pero no el Total de semanas pues faltan 5 años

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  • Soy hombre laborando actualmente, con 59 años de edad y 1980 semanas cotizadas, tengo la siguiente inquietud: ¿Con la nueva reforma pensional que venga, es posible que yo no me pueda pensionar a los 62 años ? ¿Con qué porcentaje me podría pensionar ?

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