abogadosya consulta 1

CONSULTAS JURÍDICAS DE ABOGADOS LABORALISTAS

Te invitamos a conocer todas las consultas Jurídicas que han contestado nuestros Abogados Laboralistas, y en caso de que lo prefieras puedes usar nuestro buscador para que conozcas las consultas y respuestas más relacionadas con lo que necesites





  • Quiero saber cómo liquido a un empleado, que trabaja 1 día entero y descansa 1 día entero: si se debe liquidar por días efectivamente laborados, en el mes trabaja efectivamente 15 días. El contrato es por un valor por turno de 24 Horas. ¿Debo tomar los días al mes efectivamente laborados?

    ver más


  • Renuncié a MOVISTAR luego de 2 años y 3 meses de trabajar allí. La liquidación me salió por $4.800.579 pero me la quitaron toda incluyendo las cesantías ya que tenía una deuda con el fondo de empleados FECEL. Me dijeron que yo había firmado un papel que los autorizaba a eso. Por otra parte c...

    ver más


  • Fui contratado desde hace 25 años con la modalidad de contrato a término definido que me hacían todos los diciembre de cada año, mi jefe me puso a trabajar en una de sus tres empresas por el término de 20 años, luego me trasladó a otra empresa y allí trabajé 3 años y por último me puso a ...

    ver más


  • Trabajé 3 años en una empresa y renuncié por dolor en la espalda. Pasados unos meses se intensificó el dolor y tengo hernia de disco. ¿Qué puedo hacer para que la empresa se responsabilice? En esa empresa entré el 24 de octubre del 2013 y me retiré a finales de enero del 2017, durante el tie...

    ver más


  • Estoy separado y por lo general no tengo a mi hijo de 4 años conmigo. Lo tengo que dejar en la acogida del.colegio que no abre hasta las 7 .30 y por ello llego un poco tarde al trabajo, por lo que me han puesto una sanción disciplinaria. He pedido entrar un poco más tarde y recuperar pero me l...

    ver más


  • Quisiera saber qué debo hacer cuando la eps me dice que ellos generaron unos pagos de unas incapacidades que tenía pagadas, que debo indicarle al empleador con el que estoy para que generen los cobros. La eps me da unos valores, pero al momento de ir a mi empresa para que haga dicho proceso de cob...

    ver más


  • Sufro de Esclerosis Múltiple (enfermedad al SNC) y esto me generó un síndrome mixto de ansiedad y depresión. He tenido crisis, y me he incapacitado mucho. ¿Me pueden despedir por eso? Ustedes como abogados saben que las enfermedades mentales son tomadas como tabú o como capricho en el país. ...

    ver más


  • Si le notifico a un trabajador una suspensión por una falta grave al reglamento interno, ¿La sanción puede correr a partir de que tanto tiempo? Por ejemplo hoy 16/11/2017 lo notifico y le indico que la sanción es a partir del 01/12/2017. ¿Eso se puede?

    ver más


  • Quisiera saber si la empresa en la que trabajo me puede pedir que presente mi carta de renuncia diciendo que va a hacer recorte de personal y que si no lo hago van a dañar mi hoja de vida. El de hoy me jefe me dijo que van a realizar recorte de personal y que me solicita que presente mi carta de re...

    ver más


  • ver más






¿NO ENCONTRASTE UNA RESPUESTA?









EXPLORA MÁS CONSULTAS


Selecciona una subcategoria de tu interés para ver todas las consultas relacionadas