Tengo un cuñado que ha laborado en trabajos como casero,...

vaquero y finalmente administrador de fincas para un mismo patrono desde niño hasta la edad actual. Lo anterior ha ocurrido en un lapso superior a los 40 años, ya tiene las semanas de cotización establecidas por ley así como el tiempo para pensión. Hace poco mas de dos años empezó a tener múltiples afecciones de salud e incluso fue operado por cáncer, actualmente su movilidad es reducida y está en silla de ruedas aunque sigue viviendo y laborando en la finca. La semana pasada le llegó la notificación para que iniciara su proceso de pensión, mis preguntas son: ¿debe el firmar estos documentos en su estado de incapacidad actual?, ¿podría tener derecho a una reclamación por considerar que su estado actual ha sido motivado por enfermedad laboral ocasionada por acción de sus servicios como empleado expuesto durante tanto tiempo a riesgos laborales en nulas condiciones de elementos de protección?, entre otros.


Es importante que se genere la novedad en la ARL para que determinen si la enfermedad es de origen laboral. Ahora bien, si lo es se puede solicitar indemnización permanente parcial que es equivalente a la pérdida de capacidad cuando la pérdida de capacidad laboral está entre el 1 y el 49% y posterior a ello, radicar los documentos para la pensión respectiva de vejez.


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