¿Cuáles son las leyes que cobijan el periodo de vacaciones?

Laboro en la parte comercial y deseo pedir vacaciones, sin embargo la respuesta de mi jefe es que debo dejar mi meta cumplida para poder salir a vacaciones o de lo contrario pedirlas en el tiempo que ellos consideren, esto es legal? para los que trabajamos por metas existe alguna ley en donde la empresa tenga que bajar la meta en periodo de vacaciones? como argumentar con un jefe que esto no debería ser así?


Las vacaciones se generan a partir de que el trabajador haya cumplido un año de prestación de servicios a un empleador y debe avisar con 15 días de anticipación que se requieren o que se le darán dichas vacaciones. Ahora bien, generalmente el periodo se acuerda entre las partes, de no lograr llegar a acordar la fecha de inicio del periodo de vacaciones, el empleador se encuentra facultado para decidir en qué momento el trabajador puede disfrutar de su periodo de vacaciones, pues la ley lo faculta para ello, debiendo informar al trabajador con no menos con quince días de anticipación, la fecha en que comenzará el disfrute de las vacaciones, tiempo necesario para que el trabajador pueda programar las actividades personales y familiares, que desarrollará durante ese tiempo. Recuerda que en AbogadosYa estamos para servirte.


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