Llevo trabajando 8 años en la empresa tengo una enfermedad...

de túnel bilateral calificada como laboral, la empresa en la que trabajo pertenece a un consorcio. Ahora me llamaron porque la razón social a la que pertenecemos se acabó motivo por el cual nos quieren liquidar, sin embargo yo tengo mi caso abierto y una cirugía programada, ellos me citaron ayer para pasarme la carta de despido. Yo no asistí porque tenía una cita médica. ¿Qué puedo hacer?


No puedes ser despedido, y tu como trabajador debe dirigirse al hospital o clínica adscrita a su EPS en donde el médico tratante le diagnosticó una posible enfermedad laboral, efectuando la remisión médica a Riesgos Laborales para su evaluación y valoración. La calificación de la enfermedad laboral será determinada, en primera instancia, por el médico tratante que atiende al afiliado. Luego de diagnosticada, la empresa enviará el Reporte de la Enfermedad Laboral a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL) y a la Entidad Promotora de Salud (EPS), en forma simultánea, dentro de los dos (2) días hábiles siguientes al diagnóstico de la enfermedad.


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