Mi esposa duró trabajando en una empresa 10 años con...

contrato a término indefinido, de un momento a otro la citaron y le pasaron una carta la cual decía que le iban a pagar todo lo que le correspondía en cuanto a su liquidación pero ella desconociendo este tipo de documento, el cual era terminación de contrato en común acuerdo, lo firmó. Les estamos pidiendo orientación es en cuanto a lo siguiente: mi esposa desde que salió de la empresa no ha podido reincorporarse a la vida laboral por problemas de salud. A ella no le hicieron un examen de egreso, salió de la empresa en enero de este año y a la fecha todavía está en consulta con los doctores especialistas para una posible cirugía, enfermedad que tenía hace algún tiempo (desde que se encontraba laborando) conforme a lo expresado por los médicos. Nuestra pregunta es si es posible hacer algo por todo este tiempo el cual no ha podido laborar.


Con respecto al tema específico de la enfermedad actual de tu esposa, lamentamos informarte que no es posible solicitar algún dinero o remuneración con ocasión al problema de salud que se presenta, pues fue algo que debió quedar en evidencia mientras ella se encontraba vinculada laboralmente en la empresa. Ahora bien, respecto al tema de la finalización del contrato, se puede iniciar un proceso en contra de la empresa por la terminación unilateral que se presentó y así solicitar la respectiva indemnización por el despido injustificado.


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