¿Cómo se debe liquidar los días compensatorios por horas extras trabajadas en el sector público?

Si tengo 13 horas diurnas extras, se me debe dar un día compensatorio o multiplicar 13 horas por el 1.25 del recargo diurno, lo cual daría 16.2 horas, lo cual también resultaría 2 días de compensatorio, que es bien diferente.


Sin detrimento de trabajar en el sector público, las horas extras se pagan tal como lo establece el código sustantivo del trabajo. Ello quiere decir que se remuneran de manera diferente de acuerdo al momento en el que se realizaron, si fue trabajo extra diurno, el recargo será del 25% sobre el valor de la hora de trabajo ordinaria, si es nocturno será con un recargo del 75%, si es un domingo o festivo, se aplicará un recargo del 75% por la calidad del día, más el recargo de hora extra que corresponda (si es extra diurno o nocturno). Recuerda que en AbogadosYa estamos para servirte.


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