Yo trabajo como empleado en un restaurante de comida greca...

en Colombia, hablé con el dueño porque por ley tengo derecho a mi liquidación, en diciembre cumplo 4 meses de trabajar como mesero con ellos de 4pm a 12m, 8 horas laborales. Me responden que no tengo derecho a liquidación porque mi contrato es de prestación de servicios. ¿Qué debo hacer?


Te recomendamos que te dirijas de manera inmediata al Ministerio de Trabajo y expongas la situación, porque estás ante la presencia de un contrato realidad, ello significa que aun cuando el contrato tenga otra modalidad, la realidad es que se cumplen con los requisitos para que éste sea un contrato de trabajo laboral. Por lo anterior, tienes derecho a la liquidación respectiva, siendo esta las prestaciones sociales tales como prima, cesantías, intereses de cesantías y vacaciones, pagaderas de manera proporcional trabajado.


¿Quieres hacer una consulta?