¿Si no firme contrato laboral, que debo hacer?

Trabajo hace 7 meses con una empresa. No tengo contrato firmado, pero se cumplen las condiciones para que haya un contrato verbal. Cumplo con un horario de trabajo de 8 horas diarias. Tengo un jefe por tanto hay subordinación. Se me paga el salario mínimo, pero no se hacen descuentos para pago de salud y pensión. solo me paga Arl. La empresa es del régimen simplificado


En virtud a no firma un contrato, podemos alegar la constitución de una figura jurídica llamada contrato realidad, en la cual tendríamos que probar los 3 elementos, que son un salario, cumplimiento de horario y subordinación con tu empleador, de esta forma la empresa debe reconocer todas estas prestaciones económicas a tu favor, esta sería tu única salida jurídica. En consecuencia, si deseas realizar el trámite en mención, te invitamos a solicitar cuanto antes una asesoría jurídica personalizada con uno de nuestros abogados especialistas en el área de derecho laboral.


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