Laboro en un salón de belleza hace más de un...

año , cumpliendo un horario obligatorio de 10 am a 8 pm de martes a domingo. No cuento con prestaciones sociales, ni seguridad social, el empleador me proporciona un salario base de 600 y porcentajes por atender clientes. El contrato fue hecho de manera verbal


Estamos frente a un evento de contrato de trabajo realidad, es aquel contrato que no se definió, ni formalizó, la ley considera que existe por la naturaleza misma de las actividades laborales desempeñadas. El contrato de trabajo puede ser verbal o escrito, y en cualquier caso es válido ante la ley. Si en la realidad, se dan las condiciones propias de un contrato de trabajo, primará la realidad de la relación contractual frente a cualquier formalidad acordada entre las partes; de allí la denominación de contrato realidad. No importa como se ha llamado el contrato, pero si la realidad indica que es un contrato de trabajo, así será considerado por la ley. Y por lo anterior tienes derecho a todas las prestaciones sociales de ley.


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