En el 2010 ingrese a trabajar en una empresa como...

mensajero, ellos me contrataron casi que de palabra ya que nunca firmé un contrato formal, fue mi primer empleo, estando en mis labores tuve un accidente de tránsito a escasos 50 metros de la empresa, al fin pues el soat cubrió los gastos médicos del accidente, últimamente he tenido molestias en mi pierna izquierda ya que en el accidente tuve luxofractura de tobillo izquierdo, a los pocos días del accidente no volví a saber nada de la empresa y nunca tuve colaboración por parte de ellos, ni en mi incapacidad ni nada, ósea me accidente y simplemente a lo que vieron que estaba ya en mi casa recuperándome se olvidaron de mí, nunca me afiliaron a arl, ni eps, ni nada de seguridad social, mi pregunta es aún puedo hacer algo o ya el tema queda ahí, muchas gracias.


En un primer evento no tendrías derecho a pago de prestaciones sociales y liquidación, pero en virtud a no firma un contrato, podemos alegar la constitución de una figura jurídica llamada contrato realidad, en la cual tendríamos que probar los 3 elementos de constitución, que son un salario, cumplimiento de horario y subordinación con tu empleador, de esta forma la empresa debe reconocer todas estas prestaciones económicas a tu favor, esta sería tu única salida jurídica. En consecuencia, si deseas realizar el trámite en mención, te invitamos a solicitar cuanto antes una asesoría jurídica personalizada con uno de nuestros abogados especialistas en el área de derecho laboral.


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